पटना। मगध विश्वविद्यालय के गुरु गोविंद सिंह कॉलेज, पटना सिटी में इंटर और
स्नातक में दस हजार छात्र-छात्राएं पढ़ते हैं। पर इनके लिए क्लास रूम की
संख्या सिर्फ नौ है। छात्रों की संख्या अधिक होने की वजह से कॉमसज़् की
क्लास सुबह में चलती है। शिक्षक भी 94 की जगह पर मात्र 51 हैं। कई शिक्षक
रेगुलर नहीं आते हैं। यह हाल तब है जबकि इस कॉलेज के शिक्षक डॉ. नवलकिशोर
यादव एमएलसी हैं।
शिक्षकों की कमी के बावजूद प्रदर्शन अव्वल : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
मुंगेर। शहर के हलचल से दूर एक महाविद्यालय जो इन दिनों शिक्षकों एवं संसाधनों की घोर कमी झेल रहा है। बावजूद इसके शिक्षकों के उचित मार्गदर्शन एवं छात्रों के कठिन परिश्रम के बदौलत इन दिनों चर्चा का विषय बना हुआ है। यहां के छात्रों ने इस वर्ष विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित स्नातक तृतीय खंड के वाणिज्य संकाय में सर्वोच्च सफलता प्रतिशत दर्ज कर सभी को सोचने पर विवश कर दिया है।
टेट उत्तीर्ण शिक्षकों ने दिया धरना : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
औरंगाबाद । मांगों को लेकर शुक्रवार को टेट उत्तीर्ण शिक्षकों ने समाहरणालय के समक्ष धरना दिया। संघ के अध्यक्ष सत्यम कुमार की अध्यक्षता में संपन्न धरना को संबोधित करते हुए शिक्षकों ने कहा कि राज्य सरकार टेट उत्तीर्ण शिक्षकों के साथ भेद भाव की नीति अपना रही है। पूर्ण वेतनमान देने की मांग करते हुए कहा कि अप्रशिक्षित शिक्षकों को भी ग्रेड पे के साथ पूर्ण वेतनमान दिया जाए।
वेतनमान को संघर्ष करने वाले शिक्षक सम्मानित : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
वैशाली। हाजीपुर बीआरसी परिसर में बिहार पंचायत-नगर प्रारंभिक शिक्षक संघ जिला इकाई के तत्वाधान में शुक्रवार को सम्मान समारोह का आयोजन कर वेतनमान के लिए संघर्ष करने वाले शिक्षकों को सम्मानित किया गया। कार्यक्रम की अध्यक्षता प्रखंड अध्यक्ष योगेंद्र राय ने की। इस मौके पर कोषाध्यक्ष रविंद्र कुमार, संजीत कुमार, शशि भूषण कुमार,
नियोजन इकाई की मनमानी, शिकंजा कसेगी निगरानी : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
पूर्णिया। उच्च विद्यालयों में पदस्थापित शिक्षकों को प्रमाण पत्रों की जांच में नियोजन इकाई की मनमानी पर अब निगरानी से शिकंजा कसने की तैयारी शुरू कर दी है। निगरानी ने सभी नियोजन इकाईयों को इस बात की जानकारी दे दी है कि निर्धारित समय सीमा के अंदर जांच के लिये प्रमाण पत्र जमा नहीं करने वाले नियोजन इकाईयों के खिलाफ मुकदमा दर्ज किया जायेगा। जांच के लिये शैक्षणिक प्रमाण पत्र सहित अन्य कागजात जमा करने की अंतिम तिथि 13 अगस्त निर्धारित है।
वेतनमान को ले कई बार सड़क पर उतर चुके हैं शिक्षक : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
वेतनमान को ले कई बार सड़क पर उतर चुके हैं शिक्षक
बिहारशरीफ : पिछले आठ माह से वेतन का भुगतान नहीं होने से शिक्षकों के समक्ष भूखमरी की समस्या आ गई थी। अपनी मागों को ले संघ के आह्वान पर नियोजित शिक्षक कई बार धरना-प्रदर्शन के साथ जिला शिक्षा पदाधिकारी के कार्यालय का भी घेराव कर चुके हैं। लेकिन उनकी मांगें नहीं पूरी हुई।
बिहारशरीफ : पिछले आठ माह से वेतन का भुगतान नहीं होने से शिक्षकों के समक्ष भूखमरी की समस्या आ गई थी। अपनी मागों को ले संघ के आह्वान पर नियोजित शिक्षक कई बार धरना-प्रदर्शन के साथ जिला शिक्षा पदाधिकारी के कार्यालय का भी घेराव कर चुके हैं। लेकिन उनकी मांगें नहीं पूरी हुई।
डीएम हुए सख्त तो शिक्षकों में खुशी की लहर : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
नालंदा । पिछले आठ माह से वेतन के लिए दर-दर ठोकरें खा रहे शिक्षकों को स्वतंत्रता दिवस के रूप में जिलाधिकारी ने 10 दिन के अंदर वेतनमान भुगतान करने का आदेश दिया है। डीएम के इस आदेश से जहां शिक्षकों में खुशी की लहर है, वहीं शिक्षा अधिकारियों में हड़कंप मचा हुआ है। डीएम के जनता दरबार में नियोजित शिक्षकों को आठ महीने से वेतन नहीं मिलने का मामला प्रकाश में आते ही डीएम डॉ. त्यागराजन एसएम ने मामले को काफी गंभीरता से लिया है।
पढ़ाई का स्तर तो सुधरे : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
चुनावी साल में तकरीबन चार लाख नियोजित शिक्षकों की बहुप्रतीक्षित
वेतनमान संबंधी मांग तो राज्य सरकार ने पूरी कर दी है, परंतु न तो शिक्षा
विभाग ने इन्हें पढ़ाई की गुणवत्ता में सुधार करने का संकल्प दिलाया और न
ही इस बाबत गुरुजी ने कोई स्वत:स्फूर्त निर्णय लिया। प्राथमिक और जूनियर
विद्यालयों में मास्टर साहब पढ़ाई के प्रति कितने संजीदा रहते हैं, यह हर
कोई अच्छी तरह जानता है।
छात्रवृत्ति व पोशाक राशि में गड़बड़ी की शिकायत : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
छात्रवृत्ति व पोशाक राशि में गड़बड़ी की शिकायत
छपरा : आदर्श मध्य विद्यालय दिघवारा में शिक्षक हिमांशु कुमार पर विद्यालय के ही शिक्षक परितोष कुमार ने छात्रवृत्ति व पोशाक राशि में गड़बडी करने का आरोप लगाया है। इस संबंध में जिला शिक्षा पदाधिकारी चंद्रशेखर पाठक को आवेदन दिया है। जिसमें कहा गया है कि उनके द्वारा गलत ढंग से नामांकन किया जाता है। वे छात्रों को राशि भी नहीं वितरित करते है। उनके विरूद्ध विद्यालय के छात्र सेमल कुमार ने भी प्रखंड शिक्षा पदाधिकारी के समक्ष शिकायत किया है।
दो शिक्षक अभ्यर्थियों के ज्वाइनिंग पर लगी रोक : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
दो शिक्षक अभ्यर्थियों के ज्वाइनिंग पर लगी रोक
छपरा : माध्यमिक व उच्चत्तर माध्यमिक शिक्षक के चतुर्थ चरण के नियोजन में शिक्षा विभाग के स्थापना शाखा ने दो शिक्षक अभ्यर्थी के ज्वाइनिंग पर रोक लगा दी है। शिक्षा विभाग के सूत्रों ने बताया कि एक महिला शिक्षिका ने प्राथमिक शिक्षक पद से फर्जी डिग्री होने पर इस्तीफा दिया था। उसका माध्यमिक शिक्षक में भी नियुक्ति हो गयी है। वही एक पुरूष शिक्षक के फर्जी डिग्री होने की शिकायत मिलने पर उनके पदभार ग्रहण पर रोक लगा दी गयी है।
रिक्ति नहीं पर कर दी गयी पोस्टिंग : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
रिक्ति नहीं पर कर दी गयी पोस्टिंग
छपरा : जिला परिषद के माध्यमिक व उच्चत्तर माध्यमिक शिक्षकों के पदस्थापना के मामले में भी कई खामियां सामने आयी है। करीब एक दर्जन से अधिक शिक्षक जब ज्वाइन करने गये तो उन्हें एचएम नहीं अपने विद्यालय में रिक्ति नहीं लेने की बात कर बैरंग लौटा दिया। जब सभी शिक्षक अभ्यर्थी जिला कार्यक्रम पदाधिकारी के कार्यालय में आकर रिक्ति नहीं होने की बात कह एचएम के ज्वाइन नहीं कराने की बात कही तो पुन: स्थापना कार्यालय ने एचएम को ज्वाइन कराने का दिशा-निर्देश जारी किया। इस संबंध में करीब एक दर्जन शिक्षकों ने आवेदन दिया था।
इंस्पायर अवार्ड को छात्रों को देना है 15 तक प्रस्ताव : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
इंस्पायर अवार्ड को छात्रों को देना है 15 तक प्रस्ताव
छपरा : सारण के सभी सरकारी व निजी विद्यालयों को इंस्पायर अवार्ड के लिए वर्ग 9-10 के विद्यार्थियों से 15 अगस्त तक प्रस्ताव आमंत्रित किया गया है। एक विद्यालय के कक्षा 9-10 के एक-एक विद्यार्थियों के लिए प्रस्ताव शिक्षा विभाग के जिला कार्यक्रम पदाधिकारी (आरएमएस)
कार्यालय में जमा करना है। सभी प्रस्ताव पर माडल बनाने के लिए छात्रों को 5 -5 हजार रूपये दिए जाएंगे।
सात माध्यमिक शिक्षकों का विद्यालय बदला गया : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
सात माध्यमिक शिक्षकों का विद्यालय बदला गया
छपरा : हंगामे व विवादों के बीच आधी रात को बांटे गये चतुर्थ चरण में नियोजित माध्यमिक व उच्चत्तर माध्यमिक के सात शिक्षकों का विद्यालय बदला गया है। सात महिला शिक्षिकाओं ने पोस्िटग में अनुसूची -2 का पालन नहीं करने का आरोप लगाकर विद्यालय बदलने की मांग की थी। जिसमें शिक्षिका वंदना गुप्ता, निहारिका कुमारी एवं गीता कुमारी समेत सात महिला
पीजी राजनीति शास्त्र के छात्रों ने चुनावी मुद्दे पर किया सर्वे : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
सारण। जयप्रकाश विश्वविद्यालय स्नातकोत्तर राजनीति शास्त्र विभाग में गुरूवार को बिहार के चुनावी परिदृश्य और इसके मुद्दे विषय पर कार्यशाला का आयोजन किया गया। जिसमें पीजी छात्र व राजनीति शास्त्र के शोधार्थियों द्वारा चुनावी मुद्दे पर किये गये सर्वे का रिपोर्ट पेश किया गया। सर्वेक्षण में यह सामने आया है कि बिहार में इस बार चुनावी मुद्दा विकास होगा। जिसमें 50 फीसद छात्र-छात्राओं ने विकास को चुनावी मुद्दा के रूप में पेश किया।
भंडाफोड़ , रिक्ति पद 9 कर दिया 29 शिक्षकों का नियोजन : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
मधुबनी। शिक्षक पद पर नियोजन के लिए विभिन्न कोटि में कुल 9 रिक्ति ही उपलब्ध कराया गया था। लेकिन नियोजन इकाई द्वारा रिक्ति 9 के विरूद्ध 29 अभ्यर्थियों को शिक्षक पद पर नियोजन कर दिया गया। यह कारनामा पंडौल प्रखंड क्षेत्र स्थित संकोर्थ पंचायत नियोजन इकाई ने कर दिखाया है। जब इस मामले का भंडाफोड़ हुआ तब विभिन्न स्तरों पर पत्राचार का दौर शुरू हो गया है। इस मामले को लेकर जिला पंचायत राज पदाधिकारी मो. तारिक इकबाल ने मुखिया व पंचायत सचिव से स्पष्टीकरण की मांग की है।
नियोजित शिक्षकों के लिए नया वेतनमान लागू : बिहार शिक्षक नियोजन Latest Updates
पटना | राज्य सरकार ने 4 लाख से अधिक नियोजित शिक्षकों के लिए नया वेतनमान को लागू कर दिया है। इस संबंध में शिक्षा विभाग के संयुक्त सचिव सुनील कुमार सिंह के हस्ताक्षर से मंगलवार को अधिसूचना जारी कर दी गई। इसी के साथ नियोजित शिक्षकों और पुस्तकालयाध्यक्षों के लिए 1 जुलाई 2015 के प्रभाव से नया वेतनमान लागू हो गया। विभागीय अधिसूचना के मुताबिक नियोजित शिक्षकों को नियत वेतन की जगह पर अब 5200-20200 रुपये का वेतनमान मिलेगा।
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7th CPC MACP Scheme : 7th CPC
NC JCM Staff Side demanding five promotions in the service career
Career progression: Grant five promotions in the service career.
For the efficient functioning of an institution, the primary pre-requisite is to have a contended workforce. It is not only the emoluments, perks and privileges that motivate an employee to give his best. They are no doubt important. But what is more important is to provide them a systematic career progression.
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